Memiliki karir yang cemerlang adalah dambaan semua karyawan. Bagaimana tidak? Untuk bisa sampai ke puncak karir pastinya membutuhkan effort yang gak sedikit. Contoh perencanaan karir yang tepat memang adalah hal yang perlu kamu eksekusi dengan benar, apalagi kalau kamu ingin melebarkan sayap di bidang tertentu.
Perencanaan karir yang tepat dapat membuka jalan kesuksesan. Sesuai namanya, perencanaan adalah cara merencanakan sesuatu. Maka, pengertian perencanaan karir adalah merencanakan karirmu khususnya untuk masa depan. Namun perlu kamu ketahui kalau perencanaan karir ini gak cuma berlaku untuk karyawan, lho. Untuk kamu yang merupakan fresh graduate, kamu pun perlu perencanaan karir yang matang untuk mencapai tujuan hidupmu.
Baca juga: 7 Contoh Tujuan Hidup untuk Masa Depan, Yuk Terapin Sekarang!
Perencanaan karir biasanya diidentikkan dengan kenaikan jabatan atau pangkat tertentu. Kenaikan jabatan ini gak dilakukan dengan cuma-cuma, pastinya selalu ada syarat atau kualifikasi tertentu untuk bisa sampai di tahap tersebut.
Meniti karir dari nol bukan hal yang mudah dilakukan, namun bukan berarti tidak bisa. Kamu bisa merintis dari hal-hal kecil sekalipun. Agar kamu lebih aware dengan perencanaan karir, MinCheck akan jabarkan lebih detail di bawah ini dan pastikan kamu baca artikelnya sampai selesai, ya!
Pentingnya Perencanaan Karir
Setiap pekerjaan memiliki tantangan atau hambatan tertentu yang harus kamu hadapi. Dengan perencanaan karir, kamu bisa mengantisipasi hal-hal yang dapat mengambat perjalanan karirmu.
Perencanaan karir yang tepat membantumu untuk fokus pada suatu bidang yang hendak kamu geluti. Maka, kamu akan semakin mahir di suatu bidang karena kamu sudah tahu tujuanmu.
Selain itu, manfaat perencanaan karir antara lain sebagai berikut ini.
Membantu Memilih Karir yang Tepat
Ada banyak sekali pilihan karir di belahan dunia ini, profesi seperti front-end developer, desain grafis, content writer, dan lain sebagainya. Namun pasti ada satu bidang yang membuatmu tertarik. Nah, di sinilah letak pentingnya perencanaan karir. Manfaat perencanaan karir salah satunya membantu kamu memilih karir yang tepat.
Apakah yang kamu jalani sudah sesuai dengan minatmu? Apakah yang kamu kerjakan sesuai dengan kata hatimu? Menurutmu, apakah pekerjaan tersebut membuatmu berkembang?
Apalagi sebagai fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja, mungkin kamu bertanya-tanya pekerjaan apa yang sesuai denganmu? Apakah jurusan kuliah yang sudah kamu tempuh sesuai dengan pilihan karirmu selanjutnya?
Baca juga: Belum Punya Pengalaman Kerja? Tips Membuat CV untuk Fresh Graduate!
Sebelum terlambat, yuk buat perencanaan karirmu. Saat ini banyak sekali aplikasi yang bisa kamu gunakan untuk pengembangan diri dan perencanaan karir, salah satunya adalah social to-do list app DoCheck.
Kamu bisa membuat goals perencanaan karir versi kamu dan merincinya ke dalam bentuk tasks yang akan kamu kerjakan. Kalau kamu kesulitan, kamu bisa berbagi insight dengan rekanmu menggunakan fitur komentar di aplikasi DoCheck.
Mudah banget, kan? Kamu bisa unduh aplikasi DoCheck di Play Store atau App Store secara gratis.
Meningkatkan Jenjang Karir
Biasanya, sebelum memutuskan untuk terjun ke suatu bidang, seorang karyawan akan melihat jenjang karir dari profesi yang ia jalani. Jenjang karir atau career path adalah sederet pengalaman kerja yang membantumu untuk mencapai tujuan akhir.
Sebagai contoh, kamu berkarir sebagai seorang content writer, maka ke depannya kamu bisa terus menggeluti bidang ini agar bisa naik posisi menjadi content editor lalu menjadi senior content editor. Setelah cukup matang, kamu bisa beralih menjadi junior content manager dan mengumpulkan pengalaman agar selanjutnya menjadi content manager. Saat pengalamanmu cukup banyak dan kamu dinilai sudah kompeten, kamu bisa menjadi seorang head of content.
Mantap, bukan? Namun untuk bisa sampai ke tahap akhir, kamu perlu mempersiapkan diri dan mengasah skill agar kamu semakin ahli di bidangnya.
Lebih Siap di Bidang yang Diincar
Seperti yang MinCheck singgung di atas kalau dengan perencanaan karir, kamu menjadi terarah dan lebih siap menghadapi lingkungan di bidang yang diincar. Selain itu, kamu menjadi tahu potensi yang kamu punya dan akan lebih mudah untuk mengasahnya. Kamu pun akan fokus pada kelebihan yang kamu punya.
Adapun beberapa tujuan perencanaan karir bagi perusahaan antara lain sebagai berikut ini.
- Membantu karyawan berkembang
- Menjaga loyalitas karyawan
- Memberi ruang bagi karyawan yang kompeten
Manfaat perencanaan karir tidak hanya dirasakan oleh karyawan, namun perusahaan pun mendapat berbagai manfaat seperti membantu karyawan berkembang yang nantinya juga akan membantu perusahaan berkembang.
Selain itu, perencanaan karir yang tepat juga membentuk jenjang karir yang jelas sehingga dapat menjaga loyalitas karyawan. Dengan jenjang karir yang jelas, perpindahan karyawan bisa diminimalisir.
Perencanaan karir juga memberikan ruang bagi karyawan yang kompeten. Tentunya, karyawan yang kompeten akan stay di satu tempat yang punya tujuan yang jelas, termasuk perencanaan karir.
Contoh Perencanaan Karir yang Baik
Sebetulnya tidak ada contoh perencanaan karir yang baik dan ideal, namun kamu bisa membuat contoh perencanaan karir masa depan versimu sendiri. Buatlah serinci mungkin agar kamu lebih mudah mengeksekusinya.
Kalau kamu masih merasa clueless mengenai contoh perencanaan karir pribadi, MinCheck akan berikan beberapa contoh yang bisa kamu tiru, yuk simak!
- Rincilah kelebihan dan kekurangan dirimu sendiri
- Kemudian, lihat kebutuhan pasar. Apakah potensi yang kamu punya cocok dengan kebutuhan tersebut?
- Tentukan tempat atau perusahaan yang ingin kamu tuju setelah lulus
- Lihat prospek kerja profesi yang ingin kamu tuju
Kamu bisa merencanakan karir yang tepat sedini mungkin, seperti yang MinCheck singgung di atas kalau perencanaan karir tidak hanya berlaku bagi karyawan yang sudah bekerja. Sebagai fresh graduate, kamu pun wajib punya perencanaan yang matang. Oleh karena itu, yuk jangan malas untuk membuat rencana sedini mungkin.
Baca juga: Cara Asik dan Praktis Buat Career Plan, Yuk Dicoba!
Selain itu, kamu bisa bertanya pada seseorang yang memiliki pengalaman yang lebih banyak darimu. Belajarlah dari mereka. Mempunyai mentor untuk karir adalah hal yang krusial agar kamu lebih terarah.
Seorang yang berpengalaman di bidangnya pasti tahu asam garam dunia kerja yang pernah atau sedang digeluti. Maka, jangan sungkan untuk bertanya, ya! Seperti kata pepatah, malu bertanya sesat di jalan. Tentu kamu ingin berada di jalan yang tepat, kan?
Rencana karir seperti apa sih yang akan atau sudah kamu buat? Kamu bisa berbagi dengan teman atau orang yang memang kompeten di bidangnya.
Kesimpulan
Gimana, DoCheckers? Apakah kamu sudah tahu contoh perencanaan karir yang baik untukmu? Semoga yang MinCheck share di atas dapat memberi wawasan kepadamu mengenai perencanaan karir.
Rencana karir adalah hal yang krusial bagi karyawan, kamu perlu tahu jalan mana yang akan kamu tempuh dan cara yang tepat untuk mencapai tujuan karir tersebut.
Tidak ada kata terlambat kalau kamu baru memulainya sekarang, yuk segera persiapkan perencanaan karirmu sekarang juga.
Gunakan aplikasi DoCheck untuk merinci perencanaan karirmu di masa depan, kamu bisa lihat sejauh mana progres yang sudah kamu capai. Selain itu, ada banyak rekomendasi goals yang super inspiratif dari berbagai KOL dengan kemampuannya masing-masing. Yuk segera intip goals-nya di aplikasi DoCheck!
Baca juga: Cara Membuat To Do List Pakai Social To Do List App DoCheck
Kamu juga bisa share goals keren versi kamu kepada teman-teman, lho! Yuk produktif bersama DoCheck dan raih impianmu!
